{"id":8018,"date":"2024-01-18T13:20:48","date_gmt":"2024-01-18T12:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/jobbspranget.se\/?p=8018"},"modified":"2024-01-18T14:09:43","modified_gmt":"2024-01-18T13:09:43","slug":"rekordhoga-nivaer-till-jobbsprangets-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/nyheter\/rekordhoga-nivaer-till-jobbsprangets-program\/","title":{"rendered":"Rekordh\u00f6ga niv\u00e5er till Jobbspr\u00e5ngets program"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Jobbspr\u00e5nget kan idag meddela att ans\u00f6kningarna f\u00f6r det kommande v\u00e5rprogrammet har n\u00e5tt en historisk h\u00f6jdpunkt. \u00d6ver 3200 kandidater har anm\u00e4lt sitt intresse f\u00f6r att delta i praktik hos svenska arbetsgivare, vilket inneb\u00e4r en \u00f6kning med 47 procent j\u00e4mf\u00f6rt med samma period f\u00f6reg\u00e5ende \u00e5r.<\/strong><\/h3>\n<p>Den betydande \u00f6kningen i antalet ans\u00f6kningar indikerar inte bara en stark vilja bland utrikesf\u00f6dda akademiker att integreras p\u00e5 den svenska arbetsmarknaden, utan visar \u00e4ven p\u00e5 en betydande m\u00e4ngd outnyttjad kompetens i samh\u00e4llet idag.<\/p>\n<p>&#8221;Vi ser tydligt att det finns en omfattande m\u00e5lgrupp av h\u00f6gutbildade akademiker som vill ta steget in p\u00e5 den svenska arbetsmarknaden, men som inte har f\u00e5tt m\u00f6jligheten. Jobbspr\u00e5nget \u00e4r en snabb och effektiv modell f\u00f6r att p\u00e5skynda denna process\u201d, s\u00e4ger Jobbspr\u00e5ngets VD, Alexandra Ridderstad.<\/p>\n<p>F\u00f6r att ytterligare st\u00f6dja ans\u00f6kandes kompetensutveckling inf\u00f6rde Jobbspr\u00e5nget i h\u00f6stas ett kostnadsfritt utbildningsprogram inf\u00f6r \u00e5rets ans\u00f6kningsperiod. Genom online-sessions har kandidaterna f\u00e5tt m\u00f6jlighet att f\u00f6rb\u00e4ttra sina f\u00e4rdigheter i CV-skrivning, intervjuteknik och andra relevanta omr\u00e5den. Intresset f\u00f6r dessa utbildningar har varit \u00f6verv\u00e4ldigande, med \u00f6ver 700 deltagare under h\u00f6sten.<\/p>\n<p>\u201dVi \u00e4r medvetna om den utmaning det inneb\u00e4r att st\u00e5 utanf\u00f6r arbetsmarknaden. M\u00e5let med utbildningen har varit att st\u00e4rka sj\u00e4lvf\u00f6rtroendet och skapa m\u00f6jligheter f\u00f6r n\u00e4tverkande hos arbetss\u00f6kande\u201d, s\u00e4ger Alexandra Ridderstad.<\/p>\n<p>Totalt har \u00f6ver 600 arbetsgivare deltagit i Jobbspr\u00e5ngets program genom att \u00f6ppna sina arbetsplatser f\u00f6r utrikesf\u00f6dda akademiker. Det har visat sig framg\u00e5ngsrikt, b\u00e5de som ett enkelt s\u00e4tt att hitta ny kompetens och st\u00e4rka sitt arbete med \u00f6kad m\u00e5ngfald, inkludering och social h\u00e5llbarhet. 60 procent av programmets kandidater \u00e4r kvinnor och sju av tio har f\u00e5tt anst\u00e4llning efter avslutad praktik.<\/p>\n<p>F\u00f6r ytterligare information och f\u00f6rfr\u00e5gningar, v\u00e4nligen kontakta: <a href=\"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/contact-press\/\">Press<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>I bild: Alexandra Ridderstad, VD Jobbspr\u00e5nget och\u00a0 Laras Piniji, Digital Communications Manager.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jobbspr\u00e5nget kan idag meddela att ans\u00f6kningarna f\u00f6r det kommande v\u00e5rprogrammet har n\u00e5tt en historisk h\u00f6jdpunkt. \u00d6ver 3200 kandidater har anm\u00e4lt sitt intresse f\u00f6r att delta i praktik hos svenska arbetsgivare, vilket inneb\u00e4r en \u00f6kning med 47 procent j\u00e4mf\u00f6rt med samma period f\u00f6reg\u00e5ende \u00e5r. Den betydande \u00f6kningen i antalet ans\u00f6kningar indikerar inte bara en stark vilja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":8021,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-8018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8018\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}