{"id":8346,"date":"2024-04-04T14:54:50","date_gmt":"2024-04-04T12:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jobbspranget.se\/?p=8346"},"modified":"2024-04-05T12:30:02","modified_gmt":"2024-04-05T10:30:02","slug":"vagen-till-kompetens-och-tillvaxt-for-sevan-hummus-factory","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/nyheter\/vagen-till-kompetens-och-tillvaxt-for-sevan-hummus-factory\/","title":{"rendered":"V\u00e4gen till kompetens och tillv\u00e4xt f\u00f6r Sevan Hummus Factory"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Genom Jobbspr\u00e5nget har Sevan Hummus Factory AB inte bara hittat kompetens utan ocks\u00e5 drivit sin tillv\u00e4xtresa fram\u00e5t. F\u00f6retagets VD, Elin Ingves Pyk, ber\u00e4ttar hur programmet blivit en viktig del f\u00f6r deras entrepren\u00f6riella milj\u00f6 och framg\u00e5ngsresa.<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Varf\u00f6r \u00e4r Sevan Hummus Factory med i Jobbspr\u00e5nget?<\/strong><\/p>\n<p>Sevan Hummus Factory \u00e4r alltid p\u00e5 jakt efter extra resurser och de b\u00e4sta medarbetarna. Jobbspr\u00e5nget har kunnat tillgodose b\u00e5da de h\u00e4r behoven \u00e5t oss.<\/p>\n<p><strong>Vad \u00e4r det b\u00e4sta med att delta i programmet?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Att m\u00e5nga av praktikanterna har visat sig vara oumb\u00e4rliga f\u00f6r oss. I m\u00e5nga fall har resursfr\u00e5gan handlat om det absolut viktigaste projekten som vi m\u00e5ste l\u00f6sa och det \u00e4r lyxigt att f\u00e5 in spetskompetens som har tagit sig an dessa uppgifter. Vi har haft positiva resultat, det har m\u00e5nga g\u00e5nger varit s\u00e5 positivt samtidigt med v\u00e5r tillv\u00e4xtresa att vi genom det har haft m\u00f6jlighet att anst\u00e4lla personerna.<\/p>\n<blockquote>\n<h3><strong>&#8221;P\u00e5 Sevan Hummus Factory \u00e4r majoriteten av tj\u00e4nstem\u00e4nnen som \u00e4r anst\u00e4llda idag tidigare Jobbspr\u00e5ngare, det tror jag \u00e4r ganska unikt.&#8221;<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n<p>Jag har gjort n\u00e5gra av min allra b\u00e4sta och viktigaste rekryteringar via Jobbspr\u00e5nget. Det \u00e4r helt enkelt lyxen f\u00f6r b\u00e5de praktikant och arbetsgivare att f\u00e5 k\u00e4nna p\u00e5 varandra och s\u00e4kerst\u00e4lla att det \u00e4r en \u2018perfect match\u2019 och man vet alla f\u00f6rv\u00e4ntningar.<\/p>\n<p><strong>Ni har utn\u00e4mnts till ett DI Gasellf\u00f6retag, p\u00e5 vilket s\u00e4tt har er medverkan hj\u00e4lpt er tillv\u00e4xtresa?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Jobbspr\u00e5nget \u00e4r en j\u00e4tteviktig del av att Sevan Hummus Factory blev Gasellf\u00f6retag. Vi har en snabb tillv\u00e4xtresa och alla bolag idag k\u00e4mpar med att hitta r\u00e4tt kompetens. Tillv\u00e4xtresan i sig har m\u00f6jliggjort att vi har kunnat anst\u00e4lla de h\u00e4r personerna samtidigt som de h\u00e4r personerna har m\u00f6jliggjort tillv\u00e4xtresan. Jag skulle s\u00e4ga att mentaliteten och engagemanget som kommer med Jobbspr\u00e5ngarna \u00e4r precis det vi beh\u00f6ver i den h\u00e4r entrepren\u00f6riella milj\u00f6n och f\u00f6r att f\u00e5 den h\u00e4r fantastiska tillv\u00e4xtresan.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8355 size-large\" src=\"https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-300x200.jpg 300w, https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-768x512.jpg 768w, https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/jobbspranget.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSC01815-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Ber\u00e4tta mer om era praktikanter som nu \u00e4r anst\u00e4llda!\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>P\u00e5 Sevan Hummus Factory \u00e4r majoriteten av tj\u00e4nstem\u00e4nnen som \u00e4r anst\u00e4llda idag tidigare Jobbspr\u00e5ngare, det tror jag \u00e4r ganska unikt.<\/p>\n<p>Vi har Alaa som \u00e4r teamledare idag, nere i produktionen. Muhammad som \u00e4r teknisk projektledare, Saranya som \u00e4r ansvarig f\u00f6r all produktutveckling och Kadir som \u00e4r kvalitetschef.<\/p>\n<p>Det h\u00e4r \u00e4r riktigt tunga och viktiga positioner, b\u00e5de i v\u00e5r dagliga verksamhet och \u00e4ven v\u00e5r framtidsresa.<\/p>\n<p><strong>Vad skulle du s\u00e4ga till arbetsgivare som vill medverka i Jobbspr\u00e5nget?<\/strong><\/p>\n<p>Jag skulle s\u00e4ga att det \u00e4r sv\u00e5rt att hitta ett st\u00f6rre engagemang och vilja till att l\u00e4ra och anpassa sig hos andra kandidater. Det \u00e4r framf\u00f6rallt det som har gjort skillnad f\u00f6r mig. Det h\u00e4r \u00e4r personer som kommer in och kanske har s\u00f6kt \u00f6ver hundra jobb och aldrig f\u00e5tt ett svar. N\u00e4r man d\u00e5 v\u00e4l f\u00e5r chansen vill man verkligen visa framf\u00f6tterna. Den kombinationen med Sevan Hummus Factorys entrepen\u00f6rsanda och v\u00e5r tillv\u00e4xt har varit helt fantastisk.<\/p>\n<p><em>Foto: Elin Ingves Pyk, VD Sevan Hummus Factory AB och Shahab Waseem, Jobbspr\u00e5nget alumn.\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Genom Jobbspr\u00e5nget har Sevan Hummus Factory AB inte bara hittat kompetens utan ocks\u00e5 drivit sin tillv\u00e4xtresa fram\u00e5t. F\u00f6retagets VD, Elin Ingves Pyk, ber\u00e4ttar hur programmet blivit en viktig del f\u00f6r deras entrepren\u00f6riella milj\u00f6 och framg\u00e5ngsresa. Varf\u00f6r \u00e4r Sevan Hummus Factory med i Jobbspr\u00e5nget? Sevan Hummus Factory \u00e4r alltid p\u00e5 jakt efter extra resurser och de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":8353,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-8346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8346\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbspranget.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}