Så fungerar det

Att ta emot en praktikant genom Jobbsprånget är enkelt. Här guidar vi er genom processen, från att publicera en praktikannons till att välkomna er nya praktikant.

1
Publicera en praktikannons
2
Välj kandidater för intervju
3
Rekrytera en praktikant
4
Starta praktiken
Maj–juni / November–december

Publicera en praktikannons

Börja med att publicera en annons i vår portal där ni beskriver praktikplatsen och vilka kompetenser ni söker. Ni kan publicera flera annonser om ni vill erbjuda fler praktikplatser.

Utse också en mentor på arbetsplatsen som introducerar och stöttar praktikanten under praktikperioden.

Behöver ni inloggningsuppgifter till portalen? Kontakta oss

Augusti / Januari

Välj kandidater för intervju

När ansökningsperioden har avslutats hittar ni alla sökande i portalen. Med hjälp av färgkoder ser ni vilka kandidater som uppfyller kraven för praktik och vilka som är tillgängliga för intervju.

Som deltagande arbetsgivare förbinder ni er att intervjua minst en kandidat per praktikplats.

Playlist

3 Videoklipp
September / Februari

Stöd och utbildning för mentorer

En engagerad mentor gör stor skillnad. Jobbsprånget erbjuder stöd och utbildning för att både mentor och praktikant ska få ut så mycket som möjligt av praktiken.

Anmäl er gärna till en av våra digitala mentorträffar. Här får ni konkreta tips, möjlighet att ställa frågor och utbyta erfarenheter med andra mentorer.

Kommande mentorträffar

Här publiceras aktuella datum, tider och anmälningslänkar.

Mentor Session (in English) – 8 October 2026,10.00-10.30

Mentor Session (in English) - 27 August 2026, 10.00-10.55

Mentor Session (in Swedish) – 15 September 2026, 10.00-10.55

*The meetings above are only for future internship mentors and NOT for candidates

Augusti–september / December–januari

Rekrytera en praktikant

Ni kan börja granska ansökningar och kontakta kandidater redan när ansökningsperioden öppnar. Vi rekommenderar att ni påbörjar rekryteringen tidigt för att öka möjligheten att hitta en kandidat som matchar era behov.

Ansökningsperioder för kandidater

Under ansökningsperioden kan ni löpande se inkomna ansökningar och CV i portalen. Tänk på att publicera er praktikannons innan ansökningsperioden börjar så att kandidaterna kan söka direkt från start.

Höstterminen: 16 juli–16 augusti
Vårterminen: 16 december–16 januari

Få ut mer av ert deltagande

Upptäck hur ni kan skapa största möjliga värde av praktiken, både för er verksamhet och för praktikanten.