Vi öppnar glasdörren för utrikesfödda akademiker
- Vasagatan 28
- 111 12 Stockholm
- info@jobbspranget.se
Länkar
Våra finansiärer
Hem > Integritetspolicy
Integritetspolicy
*Ändra språk genom att klicka på flaggan i det övre högra hörnet.
Integritetspolicy - För kandidater
Cookies
Den här webbplatsen använder cookies och pixlar. Cookies är små textfiler som sparas på besökarens enhet och vid senare besök på webbplatsen hämtas från besökarens enhet. Cookien lagras i samband med de filer som används av din dators webbläsare eller liknande program.
Det finns två typer av cookies:
En permanent cookie ligger kvar på besökarens dator tills den raderas.
En sessionscookie lagras tillfälligt i datorns minne medan en besökare är på en webbplats. Sessionscookies försvinner när du stänger din webbläsare.
Pixlar
Vi använder också så kallade pixlar från sociala medier. Dessa inkluderar Meta (Facebook och Instagram) och Google Analytics 4. Dessa verktyg används för att anpassa annonser, innehåll och funktioner i sociala medier samt för att analysera trafik på, till och från vår webbplats. Genom att acceptera vår policy tillåter du oss också att samla in dessa data.
Registrering och ansökan i portalen
När du skapar ett konto i Jobbsprångets portal godkänner du att vi behandlar den information du tillhandahåller i portalen.
Vi samlar in, hanterar och sparar kontaktuppgifter för att kunna nå dig med information om Jobbsprånget och din praktik. Vi sparar också den övriga informationen som du har angett i portalen för att kunna administrera själva praktiken. Du måste också ange ditt personnummer när du skapar ett konto i Jobbsprångets portal. Vi använder det personnummer du har angett för att kunna underlätta ditt praktikärende hos Arbetsförmedlingen. Det används också för att genomföra statistiska uppföljningar av projektet eftersom det finansieras och följs upp av ”Näringsdepartementet” samt ”Arbetsmarknadsdepartementet”.
Vi samlar även in och sparar dina svar från de enkäter och undersökningar du har deltagit i samt nödvändiga delar av vår kommunikation med dig och deltagande arbetsgivare i Jobbsprånget.
Personuppgiftsansvarig är ”Föreningen Jobbsprånget”. Du kan läsa mer om Jobbsprånget här: www.jobbspranget.se
Vi vill särskilt uppmärksamma dig på att vi på Jobbsprånget:
- Rapporterar programdata och statistik till ”Tillväxtverket” och ”Arbetsförmedlingen” på årlig basis.
- Använder kontaktinformation för att nå kandidater för enkäter, till exempel vad de gör efter att ha avslutat sin praktik.
- Använder kandidaters kontaktinformation för att tillhandahålla information och bjuda in till evenemang etc.
- Sparar kontoinformation för dem som skapar ett konto men inte slutför sin ansökan, i upp till ett år efter att ansökan har stängts.
- Sparar flera av de uppgifter som kandidaten har angett i ansökan så länge Jobbsprånget bedrivs eller i högst 10 år: Personnummer, namn, telefonnummer, e-postadress, adress, postnummer, stad, tid/datum för registrering, universitetsutbildning, specialisering, arbetslivserfarenhet, körkort JA/NEJ, språkkunskaper, tid/datum för ansökan, ansökt stad, kön, ansökt arbetsgivare, arbetsgivarens plats, svar på portalundersökningar och bifogade ansökningsfiler.
GDPR för dig som arbetsgivare
Från och med den 25 maj 2018 gäller GDPR (General Data Protection Regulation) i Sverige och övriga EU. Vi har uppdaterat vår information och integritetspolicy för att tydliggöra hur vi behandlar personuppgifter inom ramen för Jobbsprångets verksamhet. Personuppgiftsansvarig är Föreningen Jobbsprånget. Du kan läsa mer om Jobbsprånget på www.jobbspranget.se.
Personuppgifter som behandlas
Vi behandlar personuppgifter kopplade till deltagande arbetsgivare, såsom kontaktinformation till kontaktpersoner inom organisationen, beslutsfattare samt handledare. Detta kan omfatta namn, befattning, arbetsgivare och kontaktuppgifter i tjänsten. I vissa fall behandlar vi även personuppgifter som vi inte har samlat in direkt från dig. Dessa uppgifter kan komma från offentliga register eller externa dataleverantörer, såsom Vainu, och används för att möjliggöra samverkan, matchning och kommunikation inom Jobbsprångets verksamhet.
Ändamål och rättslig grund
Ändamålet med behandlingen är att administrera deltagande i Jobbsprånget, möjliggöra samarbete med arbetsgivare samt upprätthålla professionella kontakter. Den rättsliga grunden för behandlingen är i huvudsak berättigat intresse, där Jobbsprångets intresse av att bedriva sin verksamhet vägs mot den registrerades rätt till skydd för sina personuppgifter.
Lagringstid
Personuppgifter och nödvändiga delar av vår kommunikation med ovan nämnda personer sparas så länge Jobbsprånget bedrivs eller som längst i 10 år, om inte kortare lagringstid är motiverad eller om den registrerade invänder mot behandlingen.
Dina rättigheter
Du har rätt att få information om vilka personuppgifter vi behandlar om dig, begära rättelse eller radering samt invända mot behandlingen.
För frågor eller för att utöva dina rättigheter, vänligen kontakta oss på info@jobbspranget.se.
Deltagande arbetsgivare
Deltagande arbetsgivare som tar emot personuppgifter via Jobbsprånget är självständigt personuppgiftsansvariga för sin behandling och ansvarar för att säkerställa att personuppgifterna hanteras i enlighet med GDPR.
