Jobbsprånget i media​

Regeringen och Wallenbergstiftelserna sluter upp bakom IVA och satsar 55 respektive 38 miljoner kronor på ett snabbspår för nyanlända akademiker.

Inom många svenska branscher är det brist på arbetskraft. Samtidigt invandrar människor med rätt kompetens till Sverige, men många har svårt att introduceras på arbetsmarknaden.

Det finns ungefär 300 000 utrikesfödda akademiker i Sverige. Många av dem har kompetens som passar i våra största tekniska koncerner där engelskan är arbetsspråk. Så varför ska alla dessa akademiker kunna svenska?

För 35-åriga Bashar Al Suliman, som är civilingenjör med inriktning mot produktionsteknik, tog det ett drygt år från det att han kom från Syrien till Sverige tills han fick praktik via akademikerprogrammet Jobbsprånget på Volvo Lastvagnar i Umeå.

Runt 13 000 asylsökande ska få möjlighet att göra praktik medan de väntar på sina asylbesked. Det hoppas Migrationsverket, när nu flera stora företag har lovat att ställa upp med platser.

Nyanlända personer med ingenjörsutbildning ska genom en ny praktiksatsning få lättare komma in på arbetsmarknaden. En av dem är Saad Mushtaq från Irak.

Tioårigt projekt. Vi har identifierat ett antal insatser för att motverka att människor hamnar i utanförskap och kommer gemensamt att arbeta med detta.

Allt fler svenska storföretag vill verka för att nyanlända lättare ska få jobb. ”Jag är så glad att få den här chansen”, säger John Gawriah, 25 år och ingenjör från Syrien.

Många företag vill hjälpa nyanlända ingenjörer till ett jobb. Jobbsprånget, IVA:s nya projekt, ska se till att det går snabbt och smidigt.

Kraftkonsult i Skandinavien AB är ett av 14 företag som anmält intresse för det nya ingenjörssnabbspåret Jobbsprånget. Bakom ligger nyfikenhet – och en vilja att ta samhälls­ansvar.