Under tio år har Jobbsprånget utvecklat en framgångsrik modell som för samman arbetsgivare med utrikesfödda akademiker. Över 7 000 kandidater har gjort praktik hos omkring 700 arbetsgivare och en majoritet har gått vidare till arbete, enligt SCB.

Den 26 november samlas arbetsgivare, beslutsfattare och kandidater för att prata om varför praktik är en framgångsmodell och vad som har varit avgörande för att arbetsgivare ska vilja och kunna engagera sig. Hör arbetsgivare berätta hur de har hittat kompetens genom programmet och ta chansen att diskutera framtidens kompetensförsörjning tillsammans med beslutsfattare och näringsliv.