Press​

Jobbsprånget fick äran att välkomna en myndighetsdelegation från Ukraina. Syftet med besöket var att se om det finns lärdomar att dra från Jobbsprångets matchningsmodell när man ska stötta krigsveteraner in på arbetsmarknaden.

Volvo Group och IKEA of Sweden har tilldelats Social Impact Award vid Jobbsprånget Summit 2025, en utmärkelse som uppmärksammar arbetsgivare som genom tydligt och långsiktigt engagemang gör konkret skillnad för arbetslösa utrikesfödda akademiker på den svenska arbetsmarknaden.

Många ukrainska akademiker som flytt till Sverige har mött stora svårigheter på arbetsmarknaden, även om de har universitetsexamen och relevant arbetslivserfarenhet. Språkbarriärer, avsaknad av svenska referenser och svårigheten att nå arbetsgivare utgör betydande hinder. Jobbsprångets modell med akademisk praktik visar dock på goda resultat.

Med talangattraktion på agendan besökte migrationsminister Johan Forssell Jobbsprånget i Stockholm den 30 januari. Syftet med besöket var att få en inblick i Jobbsprångets arbete med att underlätta etableringen av utrikesfödda akademiker på den svenska arbetsmarknaden och göra Sverige till ett mer attraktivt land för högkvalificerad talang.

Den 1 januari 2025 tillträdde Roger Mörtvik som ny ordförande för Jobbsprånget. Mörtvik har tidigare varit statssekreterare på tre departement och senast på Arbetsmarknadsdepartementet.

Sverige befinner sig fortfarande i en lågkonjunktur och arbetslösheten är den högsta på tio år undantaget pandemin. I budgetpropositionen för 2025 avser regeringen att föreslå flera satsningar för att bekämpa arbetslösheten – bland annat på utbildning, bättre villkor för enskilda näringsidkare och det så kallade Jobbsprånget.

Jobbsprånget startar en pilot i samarbete med Teknikföretagen och IF Metall. Programmet riktar sig mot målgruppen utrikesfödda med gymnasiekompetens och ska snabba på vägen till jobb.

The 100-club’s initiative was a great success for everyone involved. More than 100 new arrivals received internships and thus increased their possibilities to enter the labour market in Sweden.

Praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), har sammanställt statistik över vilka arbetsgivare som flest nyanlända akademiker vill praktisera hos.

Praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), har sammanställt statistik över vilka arbetsgivare som är populärast bland nyanlända akademiker. I toppen återfinns Volvo Group, följt av Trafikverket.

Regeringen har beslutat att ge ett uppdrag till Tillväxtverket att fördela medel till Jobbsprånget. Jobbsprånget har sedan 2015 drivits av Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, och går ut på att skapa praktikplatser för nyanlända med högre utbildning.

Genom praktikprogrammet Jobbsprånget får sju av tio nyanlända akademiker fast jobb. Shyam Garlapati är en av dem.

På fem månader kan praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), föra ut nyanlända akademiker i arbete.

En höstbudget med 55 miljoner till IVAs projekt Jobbsprånget över fyra år. Det annonserade näringsminister Mikael Damberg vid ett möte hos arbetsgivaren EY.

Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) får del av Wallenbergstiftelsernas stora aviserade anslag för ökad utbildning för integration.